Servicio de asesoramiento, diagnóstico, diseño y seguimiento de planes de igualdad

Con el fin de contribuir para implantar la igualdad en el ámbito laboral y, no sólo facilitar el desempeño de la ley, sino trabajar por un cambio de cultura empresarial reconociendo que el hecho de adoptar medidas que promuevan la igualdad a las empresas mejora los resultados empresariales en todos los ámbitos: más producción, más fidelización, mejora el clima laboral, disminuye las bajas por estrés y el absentismo laboral, etc… acompañamos a las empresas en este camino y les ofrecemos asesoramiento y realización del plan según tamaño de la empresa, a un coste de socio que oscila entre los 500€/anuales para pequeñas empresas y los 6.000 para grandes empresas.

Esta cuota de empresas socio-colaboradoras originará la firma de un convenio de colaboración en que la asociación DHIDES se compromete a cumplir con unos objetivos que tienen que ver con las necesidades de la empresa y en coherencia al coste de la cuota de socio que confirmen.

Con esta iniciativa queremos sumar empresas colaboradoras y facilitar a estas que, a sus ritmos, vayan incorporando la igualdad, bajo la supervisión de personas especialistas, pudiendo llegar a pactar, según cuota, que la empresa pueda disponer de un profesional hasta dos días semanales, que velará para implantar la igualdad a la empresa, facilitar la realización de la diagnosis y el diseño del plan, e implementar 2-3 acciones anuales.

Cursos de formación

Ofrecemos cursos de formación a medida para las empresas en temas de igualdad, género y ocupación y en mediación y resolución de conflictos.

Para más información llenad el formulario y nos pondremos en contacto con vosotros.